Die ausgeschriebene Position als (Senior) Projektleiter (m/w/d) befindet sich am Standort Mulfingen.
Zum Verantwortungsbereich gehört die Leitung der größten Produktentstehungs-Projekte von der Planung über die Durchführung bis zum regelmäßigen Projektreporting.
Die Position trägt die Verantwortung für die Erreichung der Projektziele über die gesamte Projektlaufzeit hinweg.
Dabei werden interdisziplinäre, standortübergreifende und globale Projektteams fachlich geführt und zu einer zielgerichteten Zusammenarbeit angeleitet.
Zu den Aufgaben gehört die Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität und definierten Projektstandards.
Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit das Change-Management, das Risikomanagement sowie die Verfolgung der Lasten- und Pflichtenhefterfüllung.
Für die Projektarbeit werden etablierte Standards, Tools und Prozesse genutzt, außerdem ist eine vollständige Projektdokumentation sicherzustellen.
Die Position umfasst außerdem die Vorbereitung von Projektlenkungskreisen, eine transparente Berichterstattung zum Projektstatus und die erfolgreiche Durchführung der Quality Gates.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erwartet wird Erfahrung in der Projektleitung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert voranzutreiben.
Zum Anforderungsprofil gehören unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Teamorientierung, soziale Kompetenz und die Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit über Bereichs- und Standortgrenzen hinweg werden ebenfalls erwartet.
Vorausgesetzt wird eine eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise.
Für die Kommunikation mit unterschiedlichen Schnittstellen werden sichere Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse genannt.
Die Ausschreibung nennt sehr flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, wobei teilweise mobiles Arbeiten möglich ist.
Zu den genannten Rahmenbedingungen gehören langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven sowie Benefits wie Gesundheitsangebote, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Events und eine sehr gute Betriebsgastronomie.
Als Arbeitgeber wird ebm-papst als weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik beschrieben.
Das Unternehmen gibt an, mit intelligenten Lösungen einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten und Menschen weltweit ein besseres Leben zu ermöglichen.
Die Unternehmenskultur wird als stark und nachhaltig sowie durch motivierte Teams mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl über Standorte und Hierarchien hinweg geprägt dargestellt.